Сообщения за сегодня
Активность на форуме
2 дня назад
2 дня назад
RR добавляет сообщение в теме Повезло
2 дня назад
2 дня назад
RR добавляет сообщение в теме Готовим шашлык!
2 дня назад
Онлайн 2
RR
Были за 24 часа
Статистика
Тем 5 073
Сообщений 170 440
Пользователей 2 459

Про работу и о работе

Просмотров 26016 Сообщений 100
22 апреля 2015, среда
RR RR
Стране не нужны сварщики-самоучки

На этой неделе Госдума намерена принять во втором и, возможно, в третьем, окончательном чтении скандальный законопроект о профессиональных стандартах. При его доработке депутаты отказались от идеи заставить всех россиян поголовно работать по специальности. Подстраиваться под профстандарты придется в основном тем, к кому и так предъявляются особые квалификационные требования — сварщикам, пилотам, механикам, врачам, учителям и т.д.

В думском комитете по труду и соцполитике не скрывают, что смягчили законопроект под давлением работодателей и профсоюзов. Хотя еще в декабре к документу собирались принимать совсем другие поправки. В них речь шла о том, что с 2016 года работать по стандартам (то есть в соответствии с определенными требованиями об уровне образования, стаже работы и набору умений) будет весь госсектор, а с 2020 года эта участь постигнет и частные компании.

Новыми правилами особенно возмутились работники СМИ. Многие из них считают свою профессию призванием и убеждены, что заткнут за "пояс" не одного коллегу с журналистской "корочкой", которая вовсе не является показателем знаний и умений. Известно, что как минимум 50% представителей медийной отрасли не являются выпускниками журфаков, а получили (если вообще получили) дипломы учителей, историков, социологов, юристов, а некоторые и геологов.

Ужас в СМИ вызвал и утвержденный еще летом 2014 года "журналистский стандарт", разработкой которого занимались не представители профильного сообщества, как говорили депутаты, а РАНХиГС. Если бы по этому стандарту заставили работать все СМИ, многим из них в итоге пришлось бы расстаться с доброй половиной своих сотрудников или как минимум отправить их за дипломом на вечернее отделение вузов. Так, например, брать на должность редактора разрешалось только соискателей с опытом работы не менее шести месяцев и степенью бакалавра в области СМИ. В отличие от редакторов, к репортерам особых требований по опыту работы и образованию, которое, тем не менее, все же должно быть высшим, не предъявлялось. Однако в набор "необходимых знаний" входило, помимо прочего, наличие "достоверных источников информации".

Всего же Минюст только в 2014 году зарегистрировал более двухсот профстандартов. Однако из-за скандала с поправками работа над некоторыми из них была прекращена. Так, Минкомсвязи отменило в феврале все стандарты в медиаотрасли, заверив, что не собирается принимать новые. "Все профстандарты в медиаотрасли теперь недействительны. При том подходе, что мы видим сегодня, мы их вообще принимать не будем", — заявил замглавы Минкомсвязи Алексей Волин.

В итоге депутаты решили оставить СМИ в покое. "Никто не будет требовать, чтобы у журналистов было журналистское образование", — пояснил зампред думского профильного комитета Михаил Тарасенко. По его словам, "достаточно жестко" все будет прописано в отношении таких специалистов, как, например, летчики, сварщики и водители.

Как следует из самих поправок к законопроекту, работодатели будут обязаны применять профстандарты к работникам только в случаях, специально оговоренных Трудовым кодексом, федеральными законами и приказами министерств.

Глава думского комитета по труду Ольга Баталина приводит пример из сферы гражданской авиации и медицины. По ее словам, Минтранс в 2010 году своим приказом утвердил порядок функционирования непрерывной системы профподготовки, включая вопросы освидетельствования, стажировки, порядка допуска к работе, периодичности повышения квалификации руководящего и диспетчерского персонала. "Именно эти требования и должны быть обязательными. В другой сфере – здравоохранении, есть закон об основах охраны здоровья граждан в РФ, который устанавливает необходимость наличия у медицинских и фармацевтических работников сертификатов специалиста. Порядок и условия выдачи такого сертификата медицинским и фармацевтическим работникам утвержден приказом Минздрава от 2012 года", — пояснила Баталина.

В остальном следование стандартам станет для работодателей делом добровольным. Причем не важно, идет ли речь о госслужбе или “частной лавочке”. Тем не менее, в отношении госсектора правительство РФ, с учетом мнения российской Трехсторонней комиссии, сможет дополнительно определять требования обязательных профстандартов.
Ожидается, что новые требования вступят в силу уже с 1 июля 2016 года.

Елена Земскова

Подробнее: >>>>>>
27 апреля 2015, понедельник
RR RR
В Думе сочли идею наказания за тунеядство антиконституционной

Инициативу депутатов законодательного собрания Санкт-Петербурга о введении уголовной ответственности за тунеядство в Государственной думе расценили как антиконституционную.

Зампред комитета Госдумы по конституционному законодательству и госстроительству Вадим Соловьев (КПРФ) напомнил, что Россия присоединилась к конвенции Международной организации труда (МОТ), где содержится запрет на принудительный труд. По словам Соловьева, "даже в системе ФСИН инструкциями определено, что труд носит добровольный характер".

Он рекомендовал питерским парламентариям более ответственно подходить к инициативам.

Соловьев также обратил внимание на ситуацию с безработицей в РФ. "В России более 1 млн стоят на бирже труда, по данным профсоюзов, в России 4-5 млн безработных, по данным МОТ - 7-8 млн безработных, это те люди, которые хотят работать", - сказал депутат.

По его мнению, это говорит о том, что государство не гарантирует право на труд даже тем, кто хочет работать. "Как можно в таких условиях вводить уголовную ответственность, если государство не в состоянии обеспечить работой даже тех, кто стоит на бирже труда", - считает Соловьев.

Источник >>>>
30 апреля 2015, четверг
RR RR
В России составили перечень перспективных и умирающих профессий: инспекторов ДПС заменят роботы

Эксперты Агентства стратегических инициатив и Московской школы управления "Сколково" составили "Атлас новых профессий", которые могут стать престижными и хорошо оплачиваемыми в ближайшем будущем и более отдаленной перспективе

По прогнозам, уже будет не обойтись без менеджера космотуризма - специалиста, который разработает программы посещения околоземного космического пространства
Эксперты Агентства стратегических инициатив и Московской школы управления "Сколково" составили "Атлас новых профессий", которые могут стать престижными и хорошо оплачиваемыми в ближайшем будущем и более отдаленной перспективе, а также тех, кому осталось "недолго жить", пишут "Новые известия".

Согласно этим прогнозам, в ближайшие пять лет появятся и будут востребованы такие специалисты, как сетевой врач и киберследователь, эксперт по здоровой одежде и тренер творческих состояний, игромастер. Названия профессий условны - суть в функциях, которые будут востребованы, отмечают исследователи.

Также станут актуальными защитники прав потребителей электроэнергии, которые научат, как меньше платить за этот ресурс, инфостилисты, способные грамотно составить информационный контент для конкретного человека, избавив от спама или ненужных сообщений, арт-оценщики, с легкостью разбирающиеся в различных формах современного искусства и выявляющие новые его формы, проектировщики домашних и медицинских роботов, дизайнеры интерфейсов.

К 2030 году, согласно прогнозам составителей "Атласа", на рынке труда понадобятся такие специалисты, как, наприример, дизайнер эмоций, который будет управлять воздействием на органы чувств, чтобы, воспринимая информацию, пользователь испытывал необходимые заказчику ощущения. Или архитектор виртуальности - он разработает спецоборудование, которое поможет человеку работать, учиться и отдыхать в виртуальной реальности с учетом всех его био- и психопараметров.

Также к этому времени, по прогнозам, уже будет не обойтись без менеджера космотуризма - специалиста, который разработает программы посещения околоземного космического пространства, а впоследствии - орбитальных комплексов и других космических сооружений, в том числе лунных баз.

Инспекторов ДПС и журналистов заменят роботы

В гостиничном бизнесе станет востребован консьерж роботов, которые к тому времени заменят реальных швейцаров, горничных и курьеров. Этот специалист будет следить за автоматизированными подчиненными и должен уметь и починить робота, и общаться с искусственным интеллектом.

А вот вот профессии лектора, бухгалтера, турагента, менеджера по кредитам, оператора call-центра и курьера устареют уже в ближайшие пять лет, считают составители перечня. А после 2020 года, по их прогнозам, под натиском искусственного интеллекта и автоматизированных систем начнут постепенно пропадать такие профессии, как журналист, провизор, переводчик, инспектор ДПС, официант - их заменят роботы.

Источник >>>>
29 мая 2015, пятница
RR RR
Эксперт: Россия теряет до миллиона рабочих кадров ежегодно

Россия из-за стремительного старения населения теряет в год 1 млн рабочих рук, но продолжает строить препятствия для трудовой миграции. Об этом в своем выступлении на второй конференции неправительственных организаций, работающих в сфере миграции "Концепция государственной миграционной политики на период до 2025 года: заявленные планы и реальная жизнь", проходящей в Комитете гражданских инициатив Алексея Кудрина, заявила старший научный сотрудник Института демографии Высшей школы экономики Жанна Зайончковская.

По данным эксперта, сильнее всего сокращается население в возрасте 18-30 лет. По ее словам, даже сейчас "в кризис у нас безработица не растет", и скоро на рынке труда РФ больше всего будет дефицит на молодых сильных мужчин.

"Дефицит квалифицированных рабочих в России сейчас вдвое выше дефицита высококвалифицированных специалистов", — отметила Зайончковская. В этих условиях, считает специалист, многочисленные ограничения в отношении трудовых мигрантов в РФ совершенно необоснованы с точки зрения идущих демографических процессов. Она привела в пример Москву, где в прошлом году работодатели подали 2 млн заявок на прием на работу мигрантов, а разрешений при этом было выдано лишь 200 тыс.

Подробнее: >>>>>
11 июля 2015, суббота
RR RR
Работодателей обязали объяснять причины отказа в приеме на работу

Вступили в силу изменения в Трудовой кодекс России, обязывающие работодателей сообщать о причине отказа в приеме на работу в течение семи дней.

"По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования", — говорится в законе.

Запрет необоснованно отказывать соискателю в заключении трудового договора существовал и ранее — в статье 64 Трудового кодекса. При этом по требованию соискателя, получившего такой отказ, работодатель был обязан сообщить причину в письменной форме, однако сроки оговорены не были.

"Таким образом, норма, призванная защищать права граждан при приеме на работу, фактически является «мертвой», так как привлечь работодателя к ответственности в данный момент невозможно. Такое положение влечет за собой наличие разного рода злоупотреблений со стороны работодателей, что недопустимо", — говорится в пояснительной записке.

Изменения применяются к письменным требованиям, которые получены работодателем начиная с 11 июля 2015 года. Если требование об указании причины отказа в заключении трудового договора поступило до этой даты, ответить соискателю можно и по истечении семи рабочих дней с даты его получения.

Установка срока позволит привлечь работодателя к ответственности не только за несообщение причины отказа. Административным нарушением теперь будет считаться и несвоевременное сообщение соискателю причин его увольнения.

Читать на сайте РИА Новости >>>>>
6 сентября 2015, воскресенье
RR RR
Рабу доступен только один метод протеста - делать свою работу плохо.
27 декабря 2015, воскресенье
RR RR
Россияне считают главным в работе - зарплату

Большинство россиян (81%) в целом устраивает их нынешняя работа, недовольных всего 18%, сообщает фонд "Общественное мнение".

Между тем две трети (66%) не хотели бы менять работу, а у 27% такие мысли есть, показал опрос, проведенный среди 1500 респондентов в 104 населенных пунктах 53 субъектов РФ.

Главным критерием при выборе работы для россиян является хорошая зарплата (84%). Гораздо реже они называют важным условием удобный график (35%), интерес к работе и возможность самореализации (27%), наличие соцпакета и территориальное расположение офиса (по 18%).
По мнению россиян, лучше выбирать профессию, которая обеспечивает достойный доход (54%), чем ту, которая просто нравится (35%). Сейчас 51% респондентов удовлетворен уровнем своей зарплаты, 43% - нет.

Также 61% участников опроса заявил, что готов работать больше, чтобы увеличить свой доход (33% к этому не готовы).

По данным опроса, 44% россиян сейчас работают по той специальности, по которой получали образование, а 44% - по другой, еще 12% не получали специального образования. Менее трети (31%) хотели бы получить еще одну специальность, если бы была такая возможность, каждого второго (51%) это не интересует.

Кроме того, каждый второй (52%) заявил, что не бросил бы работу, если бы у него было достаточно денег, чтобы не работать (34% бросили бы).

"Интерфакс" >>>>>
26 января 2016, вторник
RR RR
В Курске госслужащие, менеджеры и банковские работники стали чувствовать себя некомфортно

Настроение на рынке труда Курска остается негативным, в особенности по сравнению с прошлым годом. К такому выводу пришли сотрудники службы исследований HeadHunter.

При этом, как выяснили исследователи, наименее комфортно сейчас себя чувствуют представители сфер: «Государственная служба», «Банки, инвестиции, лизинг» и «Топ-менеджмент». В то время, как куда более комфортное пребывание отмечено у медицинских работников, продажников и представителей сферы ИТ.

Кроме того, исследователи пришли к выводу, что меньше других опасаются сокращений представители сфер: «Консультирования», «Медицины/фармацевтики» и «Автомобильного бизнеса».

Найти же новую работу жителям Курска сейчас гораздо сложнее, чем год назад. Наибольшие сложности здесь испытывают журналисты, юристы и топ-менеджеры. Уверенность в том, что работу все же удастся найти, сохраняется лишь у представителей сферы продаж.

Источник >>>>
20 апреля 2016, среда
RR RR
Ученые: После 40 лет люди должны работать не более трех дней в неделю

После 40 лет люди должны работать не более трех дней в неделю, сообщили австралийские ученые. Такой режим работы позволяет сохранить высокую производительность труда, а также не подвергать организм излишним физическим и психологическим нагрузкам.

Исследователи провели наблюдения за 6,5 тыс. человек в возрасте от 40 лет и больше. Всем участникам эксперимента предложили пройти несколько тестов. Так, добровольцам необходимо было читать вслух в обратном направлении, а также сравнить символы. Как оказалось, наилучшие показатели у тех, кто работал около 25 часов в неделю.

По словам ученых, это служит доказательством того, что людям старше 40 лет необходимо переходить на сокращенную рабочую неделю. Это позволяет избежать переутомления и снижения когнитивных способностей, что повысит продуктивность труда и улучшит качество выполняемой работы.

Источник >>>>
27 апреля 2016, среда
RR RR
Посменная работа опасна для женщин

По данным американской Национальной ассоциации сна, сотрудники, работающие в разные смены, имеют повышенный риск заболеть раком, нарушением обмена веществ, ожирением, депрессией. Ранее исследования показали связь между работой в ночную смену и ишемической болезнью сердца.

Оказалось, что чем дольше женщина работает по плавающему графику, включающему ночные смены, тем выше вероятность, что у нее возникнет ишемическая болезнь сердца. Наибольшему риску подвержены сотрудницы, живущие в таком ритме в течение 5 лет и более. Отмечается, что опасность заболеть уменьшается, если вернуться к нормальному ритму жизни.

MNT >>>>>
28 апреля 2016, четверг
RR RR
Работа продлевает жизнь пенсионерам

Работа после пенсии, а также привычка работать по 10-12 часов в день не сокращает, а, наоборот, продлевает жизнь человеку. Ученые из из университета штата Орегон в Корваллисе (США) выяснили, что работающие люди в возрасте 65 лет и более в среднем умирают на 11% реже, чем их неработающие ровесники.

Пока ученые не знают, с чем связан этот феномен, однако, они высказывают предположение, что благотворное влияние работы на продолжительность жизни связано с тем, что она помогает пожилым людям справляться с одряхлением тела и снижением интеллектуальных способностей.
Отметим, что пенсионный возраст в США и у мужчин, и у женщин наступает в 65 лет.

Journal of Epidemiology & Community Health >>>>>>
13 мая 2016, пятница
RR RR
Половина россиян предсказали трудности в поиске работы в случае увольнения

Каждый второй россиянин опасается трудностей в поиске новой равноценной работы в случае увольнения, только каждый четвертый откладывает средства на случай потери работы, сообщили социологи по итогам опроса, проведенного ВЦИОМ.

Согласно результатам опроса, у двух третей (67%) россиян среди близких и знакомых в последние 2-3 месяца никто не терял работу. 6% опрошенных сообщили, что в их окружении в последнее время набралось четыре безработных и больше, у 21% участников опроса работы лишились 2-3 человека из числа знакомых и близких. 6% затруднились ответить.

Рассуждая о шансах найти равноценную работу в случае увольнения, практически треть (32%) россиян сказали о возможности найти похожую вакансию только с большим трудом. Каждый четвертый (25%) респондент предположил, что ему достаточно будет небольших усилий, 22% опрошенных выразили мнение, что они без труда смогут устроиться.

По словам 19% участников опроса, для них найти равноценную работу в случае увольнения будет практически невозможно. 2% не дали определенного ответа.

Лишь каждый четвертый (24%) россиянин откладывает деньги на случай потери работы. 16% опрошенных сообщили, что планируют начать создавать резервный семейный фонд, более четверти (29%) участников опроса не копят средства на "черный" день и не собираются этого делать. Практически столько же (28%) респондентов признались, что они не работают в настоящий момент. 3% не дали определенного ответа.

Опрос проводился среди 1600 человек 23-24 апреля в 130 населенных пунктах в 46 областях, краях и республиках и 9 федеральных округах России.

INTERFAX.RU >>>>>
22 июня 2016, среда
RR RR
Госдума приняла законы о независимой оценке квалификации

Госдума приняла во втором и третьем чтениях пакет законов о независимой оценке квалификации, передает корреспондент «Росбалта».

Законами устанавливаются правовые и организационные основы и порядок проведения независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности.

Оценка будет проводиться в форме профессионального экзамена центром оценки квалификаций в порядке, установленном правительством РФ, однако в отношении определенных категорий работников допускается иной порядок ее проведения.

Закон не коснется граждан, претендующих на замещение должностей государственной службы и госслужащих.

Документами также предусматривается сохранение за работником места работы (должности) и средней заработной платы, а также оплаты командировочных расходов в связи с прохождением независимой оценки квалификации, оплата которой будет осуществляться за счет средств работодателя.

Источник >>>>

P.S. Вот это интересно.... получается так. Приходит Иванов устраиваться на работу бухгалтером. Предъявляет диплом... трудовую книжку.. стаж работы хороший... Ан нет.... все это фигня, товарищ бухгалтер, ты обязан пройти независимую оценку квалификации... за денешки кАнешно... дуй в центр оценки квалификации и попытайся там сдать профэкзамен... и не важно, что вопросы, возможно будут далеки от реальной жизни, и ехать придется далеко... и ждать этой оценки неизвестно сколько... Но ты, Иванов, обязан его сдать... иначе мы тебя не сможем взять на работу... То есть, по сути каждый соискатель работы, будет постоянно проходить эту оценку... может раз в три года, а может и чаще... Мдяяяяя
12 августа 2016, пятница
RR RR
Ночные смены наносят вред здоровью

Работа в ночные смены может нанести смертельный вред здоровью.
Ранее врачи считали, что ночная работа может привести к заболеваниям сердца, теперь к этим недугам добавили диабет, ожирение и онкологию.

Специалисты из Техасского Университета в США полагают, что причина негативного воздействия ночной работы на человека кроется в нарушении режима дня человека, заложенного самой природой. Медики проанализировали состояние здоровья тысяч американцев, долгое время работавших по ночам. У всех у них были отмечены признаки хронической усталости и бессонницы, что угнетало организм и приводило к развитию тяжелых болезней.

"Аргументы недели" >>>>>
15 августа 2016, понедельник
RR RR
РФ потеряла 6,8 миллионов рабочих мест

За последние три года в России число рабочих мест сократилось на 6,8 млн. Об этом сообщил уполномоченный при президенте РФ по правам предпринимателей Борис Титов на встрече с учеными сибирского отделения РАН в Новосибирске.

По его словам, добавленная стоимость продукции не увеличивалась на 4-5% в год, как считали раньше, и с 2011 года она выросла всего на 1%.

Такие выводы сделала Федеральная налоговая служба. Полученные результаты резко расходятся со статистикой Росстата.

По словам Титова, сейчас даже не известно, что вообще происходит в экономике, которая развивается значительно хуже, чем принято думать.

Титов предлагает для улучшения ситуации производить инвестиции в малый и средний бизнес и создавать рабочие места с использованием новых технологий.

ТАСС>>>>>
Есть 2 новых сообщения
У вас нет прав, чтобы писать на форуме, .