Сообщения за сегодня
Активность на форуме
7 часов назад
7 часов назад
1 день назад
RR добавляет сообщение в теме Доживём до пенсии
1 день назад
1 день назад
RR добавляет сообщение в теме Новости "Windows"
Онлайн 3
Нет пользователей
Были за 24 часа
Статистика
Тем 5 076
Сообщений 170 731
Пользователей 2 463

Новые зарплаты

Просмотров 21781 Сообщений 81
28 марта 2014, пятница
RR RR
Путин повысил зарплату руководителям ПФР, ФСС, ФФОМС на 30 тыс. рублей

Зарплаты председателя правления Пенсионного фонда РФ (ПФР), председателя Фонда социального страхования (ФСС) и федерального Фонда обязательного медицинского страхования (ФФОМС) с 1 сентября этого года будут повышены на 30 тыс. рублей. Соответствующий указ подсал президент РФ Владимир Путин.

Согласно документу, который размещен на официальном интернет-портале правовой информации, указанные лица с 1 сентября 2014 года будут получать денежные вознаграждения в размере 81513 рублей, тогда как с 1 сентября 2013 года оно составляло 51823 рубля.

Кроме того, руководителям ПФР, ФСС и ФФОМС будут выплачиваться ежемесячные денежные поощрения в размере 2,7 денежного вознаграждения.

Подробнее:
http://www.rosbalt.ru/main/2014/03/28/1249694.html



[hide]А с поощрением то гораздо больше получается joke
81513*2,7=220085 + 81513 = 301598

А там кроме поощрения есть ещё надбавки за сложность и напряжённость, за секретность, за выслугу, за классный чин..... там тоже нехило выходит joke [/hide]
15 октября 2014, среда
RR RR
Агентство РБК изучило рост зарплат чиновников - самые высокие у работников аппарата правительства

Агентство РБК провело исследование, в котором установило, сколько чиновников в России и какие зарплаты они получают. Из оценок на основании данных Росстата следует, что численность в РФ чиновников в 2013 году составила 1 млн 455 тыс. человек (1,9% от общего числа работающих граждан).

В федеральных органах власти на момент подсчета работали 248 тыс. человек, в региональных - 246 тыс., в органах местного самоуправления - 498 тыс., финансовых и налоговых органах - 217 тыс., судах - 151 тыс., прочих органах - 95 тыс. Таким образом, в России приходится 102 чиновника на 10 тыс. человек, резюмировало агентство.

При этом совокупные расходы на оплату труда чиновников в РФ продолжают расти. Самые большие зарплаты - у высших госслужащих, численность которых составляет около 40 тыс. человек.

Несмотря на внушительную статистику, отмечает РБК, в России далеко не самая большая численность бюрократии. Так, в скандинавских странах и Канаде госслужащих на душу населения примерно в два-три раза больше, чем в России. В Германии, США, Японии, Испании, Израиле численность чиновников находится примерно на одном уровне с Россией. Меньше всего чиновников зафиксировано в Индии, Казахстане и Китае. По данным исследования, число госслужащих и работников госсектора напрямую не связано с благополучием страны.

Хотя с 2010 года по инициативе тогдашнего президента Дмитрия Медведева произошло снижение численности госслужащих в России, совокупные расходы на бюрократию выросли. С 2009 года расходы на оплату труда занятых в госуправлении стали больше на 31%. По данным отчета Федерального казначейства об исполнении бюджетов, на оплату труда госслужащих в прошлом году было потрачено 658,4 млрд рублей (на 10% больше, чем в 2012-м).

Если в 2009 году среднемесячная начисленная заработная плата у занятых в органах власти в России составила 27,9 тыс. рублей, в 2013 году она уже достигла 39,1 тыс. рублей.

По статистике, средняя зарплата чиновников в федеральных государственных органах власти составила 98,4 тыс. рублей, увеличившись на 36,5%. Средние зарплаты работников администрации президента в 2013 году достигли 230,8 тыс. рублей (больше на 74%). Больше всех среди госслужащих в прошлом году получали работники аппарата правительства - в среднем 240,8 тыс. рублей (больше на 60%).

Если в западных странах заработок чиновника уровня заместителя министра составляет в среднем три-четыре зарплаты работника с высшим образованием, в России превышение составляет 14-15 раз, говорится в статье. Так, вице-премьеры в России получают 106 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). Для сравнения, к примеру, в США топ-чиновники получают 16 МРОТ. Примечательно, что в Минфине РФ сообщили, что к 2018 году зарплаты федеральных госслужащих повысят еще не менее чем в два раза.

Как выяснило агентство РБК, больше всего получают чиновники Москвы и Чукотки, Тюменской и Магаданской областей. Самое же большое превышение зарплаты чиновников над средней (на 70-80%) по региону зафиксировано в Кабардино-Балкарии и Чечне.

Численность силовиков, их зарплаты и эффективность работы

Численность полиции и сотрудников спецслужб в РФ за последние пять лет снизилась на 161 тыс. человек, однако Россия остается одним из мировых лидеров по числу полицейских на душу населения, а совокупные расходы на оплату труда стражей порядка в последние годы значительно увеличились. По расчетам РБК на основе данных Росстата, если в 2011 году совокупные затраты на выплаты силовикам составили 335 млрд рублей, то в 2013-м - 587 млрд рублей.

Два года назад средняя зарплата в органах полиции и спецслужб в РФ составила 28,3 тыс. руб., в прошлом году - уже 50,6 тыс. рублей. Работники прокуратуры в 2011 году в среднем зарабатывали 48,6 тыс. рублей, в 2013 году - уже 68,6 тыс. рублей. Работники тюрем и других мест лишения свободы стали получать в 2013 году 40,7 тыс. руб., что на 60% выше, чем двумя годами ранее.

По оценке РБК, среди стран с населением более 5 млн человек Россия занимает второе место по числу сотрудников органов правопорядка после Северной Кореи. В КНДР - 583 сотрудника полиции на 100 тыс. человек, в России - 523 полицейских на 100 тыс. населения.

При этом, если судить об эффективности полицейской системы по уровню убийств, дела в России, по сравнению с другими странами, идут неважно. Если в Гонконге на 10 тыс. полицейских приходится всего восемь убийств, в Сингапуре - 13 убийств, в Японии - 17 убийств, то в России, по данным 2012 года, - 176 убийств.

Источник
http://www.newsru.com/russia/15oct2014/zarplaty.html
15 января 2015, четверг
RR RR
Архангельский губернатор Орлов втрое поднял себе зарплату -
это "гарантированная оплата труда"

Архангельский губернатор Орлов пересчитал себе зарплату. Поднял в три раза
Зарплата губернатора Архангельской области Игоря Орлова с начала 2015 года выросла почти в три раза - до 600 тысяч рублей в месяц, сообщил FlashNord источник в региональном правительстве. Сведения подтверждает и "Эхо Севера". Губернатор объяснил: это "гарантированная оплата труда", необходимая потому, что "чиновник должен быть защищен".

Решение о повышении было принято на сессии регионального парламента в декабре 2014 года. Источник FlashNord рассказал: "Увеличена не сама зарплата, а оклад. Раньше он был 17,5 тыс. рублей, а стал почти 50 тыс. рублей. На этот оклад плюсуются северные надбавки, коэффициент денежного вознаграждения. Вместе с премиальными выходит порядка 600 тысяч рублей".

"Эхо Севера" узнало, что оклад повышен с 17,5 до 50 тысяч рублей, причем не только губернатору, но и его заместителям. С новой цифрой оклада зарплата выросла со 142 тысяч рублей до 406 тысяч. К ним ежемесячно прибавляются премиальные в 50%, так что на руки губернатор получает более 600 тысяч рублей.

Орлов объясняет, что решение правильное: "В экономике существует такая вещь, как гарантированная оплата труда, составляющая тарифную часть. Она должна быть адекватной. Чиновник должен быть защищен и независим от единовременных выплат, которые ему будут поставлены. Я считаю, что, приняв новую схему, депутаты приняли правильное решение".

Орлов не первый губернатор в регионе, который значительно повышает себе довольствие. В конце 2013 года губернатор Мурманской области Марина Ковтун подписала закон, согласно которому ей ежеквартально будет выплачиваться поощрение в размере 5,5 зарплат, напоминает FlashNord.

Взято тут >>>>
27 февраля 2015, пятница
RR RR
Росстат: Зарплаты силовых ведомств РФ в 2014 году выросли на четверть

МОСКВА, 27 февраля. Среднемесячные зарплаты сотрудников МВД, Следственного комитета и МИДа за 2014 год выросли более чем на четверть: на 27,5%, 45,4% и 25,3% и составили до 110,8 тыс. рублей, 109,5 тыс. рублей и 114 тыс. рублей соответственно, следует из данных, опубликованных Росстатом.

Немного отстают от зарплат силовиков, которые продемонстрировали самые высокие темпы индексации в прошлом году, доходы госслужащих в Федеральной службе по военно-техническому сотрудничеству (на 31,8% за год), Федеральной службе исполнения наказаний (на 26,7%), Государственной фельдъегерской службе (на 37,8%). Все эти зарплаты превзошли уровень инфляции в прошлом году, который составил 11,4%.

Лидером по величине зарплат в 2014 году остался аппарат правительства: его сотрудники получали в среднем в месяц по 249,2 тыс. рублей (рост на 3,5% по отношению к 2013 году после роста на 60,5% в 2013 году). При этом в администрации президента средняя зарплата в 2014 году составила 232,4 тыс. рублей (рост на 0,7% после роста на 74,4% в 2013 году).

Среди министерств больше всех получают в Министерстве РФ по делам Северного Кавказа (210 тыс рублей). При этом в Счетной палате средняя зарплата служащих составила 159,8 тыс. рублей (рост на 44,1%), а в Центральной избирательной комиссии РФ — 99,8 тыс. рублей (рост на 7,4%).

Самые низкие зарплаты у госслужащих Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств — 59,9 тыс. рублей, Федерального архивного агентства — 61,8 тыс. рублей и Федерального агентства по делам молодежи — 62,1 тыс. рублей.

Подробнее: >>>>>
17 июня 2015, среда
RR RR
Обнародованы данные о зарплатах выпускников московских вузов: лидируют экономисты, юристы и айтишники

Министерство образования и науки РФ впервые обнародовало данные о зарплатах выпускников российских высших учебных заведений, которые устроились на работу, закончив учебу в 2013 году.

Ежегодно проводимый мониторинг эффективности вузов опубликован на сайте Главного информационно-вычислительного центра Рособразования. Проанализировав информацию, можно обнаружить, что по уровню доходов среди окончивших московские вузы лидируют экономисты, юристы и айтишники - уже в начале карьеры они могут претендовать на ежемесячную зарплату в 80-100 тысяч рублей.

Как отмечает газета "Коммерсант", эксперты согласны с тем, что именно эти профессии востребованы на рынке труда, однако уровень зарплат специалистов без опыта работы они считают завышенным. Кроме того, по их мнению, не был учтен географический фактор: ведь большой процент студентов из регионов возвращаются после учебы и трудоустраиваются дома. Эксперты также предупреждают, что неправильно оценивать качество подготовки в вузе только по зарплатам первых лет, так как у выпускников хороших вузов при начале работе на госслужбе зарплата невысокая, а затем она вырастает в разы.

Эффективность вузов оценивалась по среднему баллу ЕГЭ первокурсников, количеству и квалификации преподавателей, научным успехам, а также по средним зарплатам выпускников, сведения о которых предоставил Пенсионный фонд РФ.

Как следует из опубликованных данных, самый большой доход у тех, кто учился по специальности "экономика и управление". Лидирует в рейтинге Московская высшая школа социальных и экономических наук - выпускники вуза зарабатывают в среднем 110 тысяч рублей в месяц. Второе место занимает Дипломатическая академия МИД (зарплата выпускника - 97,5 тыс. рублей), третьей стала Российская экономическая школа (86,9 тыс. рублей). Примечательно, что профильная Высшая школа экономики оказалась лишь на десятом месте со средней зарплатой выпускников в 64,5 тыс. рублей.

Среди вузов, обучающих юристов, рейтинг возглавляет Академический правовой институт, выпускники которого получают 108 тыс. рублей. На втором месте - Институт мировых цивилизаций (77,7 тыс. рублей), тройку замыкает МГИМО (72 тыс. рублей). Высоко котирующаяся среди абитуриентов Московская юридическая академия им. Кутафина заняла лишь десятое место (55,2 тыс. рублей).

Большие зарплаты получают и представители IT-отрасли. Лучшей по этому критерию в категории "Компьютерные и информационные науки" стала Высшая школа экономики (старт выпускника - в среднем 97 тыс. рублей), вторым стал МГУ им. Ломоносова (92,6 тыс. рублей), на третьем месте - Московский государственный индустриальный университет (63,4 тыс. рублей).

Рейтинг экономических специальностей

1. Московская высшая школа социальных и экономических наук (110 тысяч рублей в месяц)
2. Дипломатическая академия МИД (97,5 тыс. рублей)
3. Российская экономическая школа (86,9 тыс. рублей)
4. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации (81,6 тыс. рублей)
5. Российский государственный университет нефти и газа имени И.М. Губкина (78,4 тыс. рублей)
6. Институт стран Востока (76,2 тыс. рублей)
7. Московский институт открытого образования (68,5 тыс. рублей)
8. МГУ им. Ломоносова (67,5 тыс. рублей)
9. Русский институт управления имени В.П. Чернова (64,9 тыс. рублей)
10. Высшая школа экономики (64,5 тыс. рублей)

Юристы

1. Академический правовой институт (108 тыс. рублей)
2. Институт мировых цивилизаций (77,7 тыс. рублей)
3. МГИМО (72 тыс. рублей)
4. Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации (66,24 тыс.)
5. Высшая школа экономики (63 тыс.)
6. МГУ (57,95 тыс.)
7. Дипломатическая академия Министерства иностранных дел Российской Федерации (56,11 тыс)
8. Первый московский юридический институт (56,6 тыс.)
9. Российская правовая академия Министерства юстиции РФ (55,41 тыс.)
10. Московская юридическая академия им. Кутафина (55,2 тыс.)

IT-отрасль

1. Высшая школа экономики (старт выпускника - в среднем 97 тыс. рублей)
2. МГУ им. Ломоносова (92,6 тыс. рублей)
3. Московский государственный индустриальный университет (63,4 тыс.)
4. Московский технический университет связи и информатики (57,17 тыс.)
5. Московский финансово-промышленный университет "Синергия" (56,1 тыс.)
6. Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ) (55,1 тыс.)
7. "МАТИ - Российский государственный технологический университет имени К.Э. Циолковского" (54,3 тыс.)
8. Московский городской психолого-педагогический университет (36,8 тыс.)
9. Российский университет дружбы народов (23,05 тыс.)

Источник >>>>
22 сентября 2015, вторник
RR RR
Хитрая арифметика: как правительство подгоняет зарплаты под указы Путина

Правительство планирует снизить статистический уровень средней зарплаты в России — это значительно облегчит выполнение майских указов. РБК разобрался, как еще цели этих указов достигаются без реального увеличения зарплат.....

Подробнее на РБК: >>>>>
11 октября 2015, воскресенье
RR RR
Расходы на зарплаты учителей и врачей в 2016 году снизят на 34 млрд руб.
Благодаря статистическим ухищрениям с расчетом средней зарплаты по стране это не нарушит майских указов президента

Недорост зарплат

Изменение правил расчета средней зарплаты в регионах позволило правительству в 2016 году уменьшить ассигнования на оплату труда педагогических, медицинских и социальных работников на общую сумму 34,2 млрд руб., следует из пояснительной записки к проекту федерального бюджета на 2016 год (есть у РБК). Майские указы, требующие повысить зарплаты бюджетников, при этом не будут формально нарушены.

Как уже писал РБК, правительство в сентябре утвердило постановление о «совершенствовании статистического учета», согласно которому понятие среднемесячной зарплаты в том или ином регионе заменено понятием среднемесячного дохода от трудовой деятельности. «В отличие от старого показателя, который рассчитывался только по кругу наемных работников организаций, новый показатель охватывает весь круг лиц, работающих по найму», — отмечается в документе. В результате уровень средней зарплаты в регионах России снизится.

Благодаря постановлению бюджетные ассигнования на зарплаты педагогических работников федеральных учреждений будут сокращены на 24,1 млрд руб., на зарплаты медработников — на 9,218 млрд руб., и еще 919 млн руб. правительство сэкономит на повышении оплаты труда другим работникам соцсферы (по сравнению с параметрами, пред​​усмотренными в законе о бюджете на 2015 год, где были показатели на плановый период 2016–2017 годов).

«Это распоряжение правительства — путь к «бумажному» выполнению майских указов без реального повышения зарплат врачей и учителей», — пояснял в сентябре федеральный чиновник.

Один из программных майских указов президента 2012 года требует повышения зарплат работникам соцсферы, но не в абсолютных величинах, а в привязке к уровню средней зарплаты. К 2018 году зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных сотрудников должны вырасти до 200% от средней зарплаты в регионе, а зарплаты соцработников, медсестер, школьных учителей и некоторых других категорий должны быть доведены до 100% от этой величины. Владимир Путин не раз повторял, что майские указы пересмотру не подлежат: без оглядки на кризис и прочие обстоятельства намеченные цели должны быть достигнуты.​

Скорая помощь: минус 66%

В целом на программу «Развитие здравоохранения» в 2016 году будет выделено 332,129 млрд руб., что на 16% ниже, чем в 2015 году (уменьшение составит 62,6 млрд руб.). Ранее, правда, планировалось еще более серьезное сокращение финансирования: по сравнению с планами, заложенными в закон о бюджете-2015, финансирование программы удалось увеличить на 21,7%, но в основном благодаря передаче трансфертов из Федерального фонда обязательного медицинского страхования. Одновременно по некоторым направлениям расходы уменьшились по сравнению с планом, ​​больше всего — финансирование подпрограммы развития скорой помощи (на 66%), управления развитием отрасли (на 55%), профилактики заболеваний и развития первичной помощи (на 42%).

Расходы на программу «Развитие образования» в 2016 году снизятся и по сравнению с прошлым годом, и по сравнению с плановыми показателями трехлетнего бюджета — там предполагалось небольшое повышение к прошлому году, но из новых параметров следует снижение на 9,1%, до 403,994 млрд руб. На изменение расходов, как отмечается в пояснительной записке, повлияло уменьшение ассигнований на подпрограмму дошкольного образования на 31,6 млрд руб. и подпрограмму профессионального образования на 3,454 млрд руб.

Объем бюджетных ассигнований по разделу «Социальная политика» в 2016 году по сравнению с 2015-м вырастет на 223,155 млрд руб., в том числе за счет увеличения межбюджетных трансфертов бюджету Пенсионного фонда на 198,7 млрд руб., а также выплаты пенсий бывшим военным в объеме 23,1 млрд руб.

Подробнее на РБК: >>>>>
17 декабря 2015, четверг
RR RR
Средняя зарплата в России в октябре упала на 10,9%
>>>>>>

Реальная зарплата россиян в ноябре упала на 9%

Реальные располагаемые денежные доходы россиян в ноябре 2015 года уменьшились на 5,4% по сравнению с ноябрем 2014 года после снижения на 5,6% в октябре, сообщил в четверг Росстат. Реальная зарплата снизилась в годовом выражении на 9%.

В сентябре реальные доходы граждан России снизились на 4,3%, в августе -на 5,3%, в июле - 2%, в июне - на 3%, в мае - на 6,3%, в апреле - на 3,9%, в марте и феврале - на 1,6% и на 0,7% январе.

В целом за январь-ноябрь доходы населения в реальном выражении сократились на 3,5%. Как сообщалось, в 2014 году доходы снизились на 0,7% в реальном выражении по сравнению с 2013 годом. В 2013 году был зафиксирован рост на 4%.

В номинальном выражении среднедушевые доходы в ноябре 2015 года составили 30,7 тыс. рублей (рост на 6,6% в годовом выражении).

Средняя номинальная зарплата в ноябре, по предварительным данным Росстата, составила 33,8 тыс. рублей, по сравнению с ноябрем 2014 года она повысилась на 4,6%.

В то же время в реальном выражении средняя зарплата упала в ноябре в годовом исчислении на 9%, а в целом за 11 месяцев она снизилась на 9,2%.

Источник >>>>

P.S. Практически стабильно... smoke Если так и дальше будет продолжаться, то месяцев через 10 средняя зарплата будет равна "нулю" laugh
21 декабря 2015, понедельник
RR RR
СМИ: сотрудникам МЧС предложили взять кредиты - зарплат не будет

Сотрудникам МЧС, которые вовсю готовятся к встрече Нового года, предложили вместо зарплаты взять кредиты. О проблемах с заработными платами в МЧС сообщают несколько СМИ.

Пермское издание "В курсе" опубликовало телефонограмму, распространенную по пермским пожарным частям, в которой говорится о возможных задержках заработной платы. Сотрудникам предлагают обратиться за кредитом - якобы под 26% годовых. Как рассказал корреспонденту издания источник в МЧС, "пожарным твердо дали понять, что денег в этом году не будет".

Такая ситуация возникла как минимум в трех субъектах РФ - во Владимирской, Калужской и Кировской областях, передает телеканал LifeNews. По данным телеканала, зарплаты не будет до 15 января. "Предложили ВТБ, условий не знаю, но говорят, что беспроцентный", - сообщил источник во Владимирской области.

Источник в бухгалтерии ведомства подтвердил проблему с выплатой зарплаты сотрудникам. "У министерства нет денег", - приводит его слова LifeNews. Как рассказали телеканалу "Дождь" два собеседника из региональных СМИ, сообщивших о ситуации с заработными платами в МЧС, кредит предлагалось взять в "Сбербанке".

МЧС Свердловской области также предложило сотрудникам кредиты для "недопущения социальной напряженности". "Уведомить пожарных о возможности получить кредит вместо зарплаты", - говорится в документе, который публикует региональное издание Е1.ru.

В Архангельской области сотрудникам МЧС просто сообщили, что они могут не получить денег к Новому году. Про кредиты никаких сведений нет, следует из материала "Общей газеты".

В Томской области спасателям также задерживают выплаты зарплаты. Сотрудник регионального МЧС рассказал "Дождю", что в прошлом месяце выплатили только половину, а в этом месяце обещали 25% от зарплаты, однако пока и того не пришло.

Главный государственный инспектор труда по Владимирской области Светлана Григорьева заявила, что выдача кредита вместо заработной платы противоречит трудовому законодательству. "Работники могут обратиться с заявлением в инспекцию по труду, суд и прокуратуру", - уточнила она.

Отметим, что новогодние праздники - традиционно трудное время для МЧС. Уже через две недели сотрудникам ведомства придется ударно поработать. Благополучное прохождение новогодних праздников в России обеспечат более 400 тысяч человек....

Источник >>>>>
11 февраля 2016, четверг
RR RR
Шмаков: За год реальные зарплаты в России снизились сразу на 20%

Падение реальных зарплат жителей России по итогам 2015 года вопреки официальной статистике приблизилось к 20%, сказал руководитель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

«Наши подсчеты говорят практически о 20-процентном падении реальной заработной платы граждан РФ», — приводит слова Шмакова «Агентство новостей розничной торговли».

Глава ФНПР считает необходимым повышать покупательную способность граждан за счет повышения оплаты труда. Для этого он призвал изменить МРОТ, а также повысить пособия по безработице.

Накануне на встрече с президентом РФ Владимиром Путиным Михаил Шмаков обратил его внимание на низкий уровень минимального размера оплаты труда в России. «Мы никогда не забываем про минимальный размер оплаты труда. К сожалению, в последнее время, в последние пару лет он только уменьшился по отношению к прожиточному минимуму. Мы предлагаем в антикризисной программе это учесть… Дорожная карта, какими темпами мы будем это повышать, должна быть восстановлена», — заявил Шмаков.

Он также призвал главу государства увеличить верхний предел пособия по безработице. «Чтобы квалифицированных работников это пособие поддержало, чтобы они были способны и дальше не терять свою квалификацию», — пояснил профсоюзный лидер.

По данным Росстата, реальные зарплаты в стране снизились на 9,5% после роста в 1,2% годом ранее. Совокупные реальные доходы россиян, по официальным данным, в 2015 году снизились на 4%. На покупку товаров население потратило 54,5% полученных денег.

Источник >>>>
29 марта 2016, вторник
RR RR
За переработку урежут зарплату
Те, кто работает сверхурочно, получат меньше

Зарплаты россиян хотят сократить. Это коснется тех, кто работает сверхурочно. Министерство труда и социальной защиты разработало соответствующие поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации. Они меняют расчет оплаты труда в нерабочее время и праздничные дни.

Сверхурочный труд предполагается оплачивать как минимум в полуторном размере за первые два часа, приходящиеся в среднем на каждый рабочий день учетного периода и в двойном - за остальные часы. А за работу в выходные и праздничные дни предложено платить в двойном размере вне зависимости от времени и от того, была ли переработка.

Разработанные министерством поправки могут привести к снижению уровня оплаты труда у тех, кто переведен на режим неполного времени, а в отдельные дни вынужден трудиться по 10 - 12 часов, сообщил "Российской газете" проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. "Все дело в упоминании в законопроекте "учетного периода", - пояснил он.

При подсчете рабочих часов и сверхурочных может учитываться отработанное время не за один день, а за более длинный период, установленный работодателем (например, за месяц или неделю). Если за один день человек отработал по инициативе работодателя 12 часов, второй - четыре, третий не выходил на работу вовсе, а потом еще два дня трудился по 12 часов, то никаких сверхурочных ему не полагается, ведь в целом за неделю человек отработал 40 часов - положенную по ТК РФ норму.

И даже если для этого периода установят другую норму времени, например, не 40, а 20 часов в неделю, все равно за труд сверх этих часов человек может получить меньше денег, чем при переработке при нормальной продолжительности рабочего дня и недели. Ведь за сокращенное рабочее время платится пониженная зарплата.

Это подтверждается и в пояснительной записке. Там сказано, что "при выполнении сверхурочных работ лицами с нормированным рабочим днем, переведенными на режим гибкого рабочего времени, почасовой учет этих работ ведется суммарно по отношению к установленному учетному периоду, то есть сверхурочными считаются только часы, переработанные сверх установленной для этого периода нормы рабочего времени".

Во вторник, 29 марта, законопроект будет обсуждаться на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Василиса МОРОЗОВА

Источник >>>>>
21 апреля 2016, четверг
RR RR
Госдума одобрила законопроект о привязке зарплат руководителей к окладам подчиненных в госучреждениях

Государственная дума приняла в первом чтении законопроект Минтруда, который предусматривает привязку зарплат руководителей к окладам подчиненных в госучреждениях, на государственных и муниципальных унитарных предприятиях, а также во внебюджетных фондах и фондах ОМС, сообщает РБК.

В настоящее время соотношение зарплат руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров с зарплатами остальных работников установлено только в федеральных госучреждениях и на унитарных предприятиях.

Поправки расширят норму на все внебюджетные фонды, территориальные фонды ОМС, ГУПы и МУПы. Согласно документу, предельный уровень соотношения заработной платы в таких учреждениях будут устанавливать государственные органы или организация, исполняющая функции учредителя.

Информацию о среднемесячной зарплате обяжут публиковать на официальных сайтах организаций или на сайтах их учредителей. По словам главы Минтруда Максима Топилина, принятие закона ожидается уже в середине года.

Законопроект разработали по поручению президента Владимира Путина, данному по итогам прямой линии в апреле 2014 года.

По словам главы комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольги Баталиной, слова которой приводит РИА "Новости", предлагаемая мера направлена на снижение дифференциации в оплате труда.

"Документ предусматривает ответственность руководства за несоблюдение предельного соотношения заработных плат", - сообщила заместитель министра труда Любовь Ельцова, которую цитирует "Российская газета". Она отметила, что это нарушение включено в основания для прекращения трудового договора с руководителем организации.

Источник >>>>
21 апреля 2016, четверг
RR RR
Генпрокуратура проконтролирует зарплаты

Генпрокуратура РФ приложит максимум усилий для пресечения невыплат зарплат в стране.
По словам представителя ведомства, "надзор за исполнением законов в сфере трудовых отношений является одним из наиболее приоритетных для органов прокуратуры России, и работа в этом направлении ведется на постоянной основе".

В прошлом году надзорное ведомство обнаружило более миллиона несвоевременных выплат заработной платы предприятиями сотрудникам. Частично это объясняется сложностями в различных отраслях экономики.

ТАСС Источник >>>>
27 апреля 2016, среда
RR RR
Очередной популизм.

В Госдуму внесли проект закона об обязательной индексации зарплат

Депутат Госдумы от «Справедливой России» Олег Шеин внес в Госдуму законопроект о введении минимального размера индексации заработной платы, который будет соответствовать уровню инфляции в субъектах Российской Федерации. Соответствующий документ размещен в базе данных нижней палаты парламента.

«Если исходить из положения, что индексация заработной платы представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников (следует из определения Конституционного суда России), то сам по себе напрашивается вывод о том, что индексация заработной платы является обязательной для всех категорий работодателей», — говорится в пояснительной записке.

Однако, отмечает автор инициативы, как показывает практика, на многих предприятиях индексация заработной платы не производилась несколько лет. Депутат добавляет, что обязанность работодателя производить индексацию заработной платы в связи с ростом цен на товары и услуги зачастую интерпретируется ими как возможность производить данную индексацию.

Для того, чтобы обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы работало как государственная гарантия, необходимо ввести ряд мер, говорится в документе. Одна из таких мер — введение минимума индексации заработной платы.

При этом «для соблюдения принципа социальной справедливости» в предлагаемом законопроекте учитывается, что индексация заработной платы не является обязательной в том случае, если месячная зарплата работника превышает десятикратный размер прожиточного минимума в России.

Источник >>>>
29 апреля 2016, пятница
RR RR
На "Почте России" премии привяжут к новым критериям KPI

ФГУП "Почта России" с первого июля введет новую систему ключевых показателей эффективности (KPI) для работников почтовых отделений, к которой будут привязаны ежемесячные премии.

Максимальный размер премии при этом вырастет до 30% от оклада вместо 15% по текущей системе мотивации, говорится в сообщении компании.

Новая система премирования повысит доходы сотрудников "Почты" и эффективность предприятия в целом, что также положительно скажется на качестве обслуживания клиентов, уверена заместитель гендиректора ФГУПа по управлению персоналом Татьяна Рябова.

Среди показателей эффективности - стратегические цели "Почты", такие как рост выручки и качества операций.

Прошлая система премирования была также привязана к показателям эффективности, однако они были обобщенные и не в полной мере отражали результативность работы сотрудников почтовых отделений. При повышении уровня автоматизации компания выработала показатели, которые действительно оценивают работу непосредственно почтового отделения и всех его сотрудников, сообщил "Интерфаксу" представитель "Почты".

Обновленные KPI дадут возможность почтовым отделениям регулярно подводить итоги выполнения целей, а сотрудникам - самостоятельно влиять на размер своей премии, отмечает "Почта".

Как сообщалось, в прошлом году расходы "Почты России" на персонал выросли на три процента, до 90,5 млрд рублей. До конца 2016 года на рост зарплаты будет направлено более шести млрд рублей, средний размер зарплаты к этому времени превысит 20 тыс. рублей, говорил в апреле гендиректор компании Дмитрий Страшнов. В настоящее время этот показатель составляет около 18,8 тыс. рублей.

Выручка "Почты" по итогам 2015 года увеличилась на шесть процентов, до 149 млрд рублей. Компания связывает рост показателя, в том числе, с увеличением на семь процентов среднемесячной выработки на одного сотрудника - до 39,6 тыс. рублей с 37 тыс. рублей по итогам 2014 года.

Источник >>>>
Есть 2 новых сообщения
У вас нет прав, чтобы писать на форуме, .